市城投集團：切實擔負起意識形態(tài)工作主體責任
2020-12-30 10:15:19 點擊：1635
習近平總書記強調(diào)，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。2020年，市城投集團在一心一意謀發(fā)展、聚精會神促轉(zhuǎn)型的同時，堅持把意識形態(tài)工作放在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，為轉(zhuǎn)型發(fā)展和項目建設提供有力的思想保障和輿論支撐。
加強組織領(lǐng)導，狠抓責任落實
一是加強領(lǐng)導。堅持黨管意識形態(tài)工作原則，成立以黨委書記為組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，推動形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、集團領(lǐng)導齊抓共管、領(lǐng)導小組組織協(xié)調(diào)、所屬各單位分工負責的工作格局。二是落實責任。根據(jù)2020年市國資系統(tǒng)基層黨建工作要點，制定下發(fā)《2020年市城投集團意識形態(tài)工作方案》，明確黨委抓意識形態(tài)工作的主體責任、黨委書記的第一責任人責任和分管領(lǐng)導的直接責任。今年來，集團黨委向市國資委黨委專項報告2次意識形態(tài)工作情況，開展意識形態(tài)工作分析研判2次、專題研究2次、黨內(nèi)通報4次。在疫情防控、轉(zhuǎn)型發(fā)展等重要時期，集團領(lǐng)導、所屬單位負責人能切實扛起責任，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處理傾向性、苗頭性問題，及時做好思想工作，確保中心工作順利推進。三是強化考核。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制、納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理、納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，將意識形態(tài)工作與黨建工作同部署、同考核。今年來，對所屬各支部開展督查考核4次，下發(fā)督查通報4次，真正把意識形態(tài)工作責任制落到實處。
加強理論武裝，狠抓思想建設
一是政治統(tǒng)領(lǐng)。堅持把政治理論學習作為黨委會第一議題，以黨委會政治理論學習為引領(lǐng)，黨委理論學習中心組學習作強化。全年召開黨委理論學習中心組學習12次，重點學習了習近平總書記湖南考察重要講話指示精神、黨的十九屆五中全會精神等，確保政治上的堅定正確。二是思想引領(lǐng)。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為集團全體干部職工推動工作、解決問題、轉(zhuǎn)型發(fā)展的行動指南。三是示范帶領(lǐng)。對在疫情防控、轉(zhuǎn)型發(fā)展、債務化解、項目建設、應急處突等方面表現(xiàn)突出的黨員每季度進行表彰獎勵，通過樹立典型帶動干部職工投身集團轉(zhuǎn)型發(fā)展熱潮。今年來，集團黨委已評定星級黨員11名，在集團上下形成了良好的示范帶動作用。黨員干部運用“學習強國”平臺帶頭學習政治理論知識，在集團上下形成了濃厚的學習氛圍。
加強陣地建設，狠抓輿論導向
一是掌握輿論主導。建立健全黨務司務公開制度，依托黨務司務信息公開欄、宣傳欄、集團官網(wǎng)、微信公眾號、官方微博等，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、工程招投標、項目招拍掛、房屋銷售等信息，做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，及時收集、研判、處置涉及集團項目建設、征拆安置等輿論事件。二是堅持正確導向。按照網(wǎng)絡意識形態(tài)責任制要求，制定下發(fā)《2020年信息宣傳工作方案》，嚴格規(guī)范信息發(fā)布程序，確保每條信息都經(jīng)過嚴格審批。根據(jù)不同時期集團工作重點進行針對性的宣傳報道，及時、準確、全面反映集團工作中的新動態(tài)、新亮點和新成績。利用集團所屬室內(nèi)及戶外廣告及時宣傳黨的最新政策、方針、路線，積極引導市民群眾自覺跟黨走。三是回應民聲訴求。利用好今日永州《民生》欄目、智慧永州等與網(wǎng)民溝通互動的工作平臺，堅持做到“有問必答、有訴必理、有理必查、有查必果”，把網(wǎng)民的意見建議作為改進工作、提升執(zhí)行力的重要推手。今年來，共回復今日永州《民聲》、百姓呼聲、問政湖南相關(guān)投訴85條，回復率達到100%，辦結(jié)智慧永州平臺案件518條，及時辦結(jié)率達到95%以上。
踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化
一是加強輿論宣傳。利用集團室內(nèi)及戶外廣告、工地圍擋等加強社會主義核心價值的宣傳，推動“二十四字”核心價值觀進項目、進工地，做到人人皆知、入腦入心，讓核心價值觀滲透到生產(chǎn)生活實踐全過程。二是推進企業(yè)文化建設。把踐行社會主義核心價值觀與集團企業(yè)文化建設深度融合，制定《市城投集團企業(yè)文化建設實施方案》，持續(xù)推進文化強企戰(zhàn)略，為集團轉(zhuǎn)型發(fā)展和涵養(yǎng)社會正氣提供不竭動力。三是弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。邀請專家學者走進集團開展國學講堂和道德講堂活動，組織干部職工走出去感受德孝文化、茶文化、紅色文化和廉政文化魅力，充分發(fā)揮文化對思想的引領(lǐng)作用。
弘揚愛崗敬業(yè)精神，助推集團轉(zhuǎn)型發(fā)展
面對今年疫情防控、復工復產(chǎn)、融資化債、項目建設、文明創(chuàng)建、脫貧攻堅等紛繁復雜的工作任務，集團全體干部職工充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，萬眾一心啃拆遷、搶進度、守底線，2020年重點建設項目24個，累計完成投資33.663億元；嚴守債務違約風險底線，完成債務兌付74.32億元、化債金額5億元；大力拓展產(chǎn)業(yè)經(jīng)營項目，業(yè)務板塊呈多元化發(fā)展。（黨群工作部）
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